杭州市“十二五”规划纲要(草案)明确要推进创新型城市建设。发展低碳建筑这一新兴产业，既是建设生态型城市的要求，也是建设创新型城市的需要。

　　市人大代表崔新明认为，发展低碳建筑，人才是关键。他建议，杭州市要制定和实施政府层面的低碳人才发展战略，建立相应的人才机制，切实加大人才培养，尤其是领域内领军人物的选拔与培养，培养一个，带动一批。

　　其次，他建议对杭州市现有建筑行业中的研发、设计、建设、施工等单位的人才进行一次全方位的摸底，发现和选拔低碳建筑技术性人才，从而让这些人才在我市低碳建筑发展中快速发挥作用。

　　另外，崔新明说，低碳建筑涉及技术、经济、管理、人文等方方面面，低碳建筑人才需要根据行业特点进行针对性选拔、培养与评价机制，同时还应实行理性培养和前瞻性的培养。

　　对低碳建筑人才加强培养力度也很重要。崔新明说，无论是低碳建筑专业技术人才还是管理人才，可以通过学习、座谈、交流、考察、项目支持等多种形式予以专门培养。通过各种方式，尽快培养和建立一支适合我市发展需要的高水平的低碳建筑研究与应用人才队伍。