面试的三要三不要
接到面试通知，你是不是就开始紧张，当你进入面试阶段的时候，是不是面对面试官就更是紧张的不知所措，甚至连自己前面准备的滚瓜烂熟的话都忘记的干干净净？其实，只要你知道了面试时候的三要三不要，那你就不用为面试这么担忧了。面试三要三不要助你面试成功！
面试三要：
1、面试的时候要多说自己与面试岗位有关方面的成绩，尤其是在以前的工作中在这方面做出过的成绩。相反，与这些无关的就少谈或是不谈，不要什么都说，让面试官觉的你没主次，没重点，同时你说的那么多面试官也不一定能记住，他们也不会愿意从你说的这么多废话里面着有用的信息，他们能做的就是直接否决掉你。
2、答问题前要先认真思考，揣摩面试官的意图，切忌“答非所问”。很多时候，面试官对你的每一个提问都是有他们自己的用意的，他们希望能从你对问题的回答中了获得更多对你的了解和有关你的信息，所以，回答问题的时候一定要谨慎，不要什么都说，千万不要跳进面试官为你挖的问题陷阱里。
3、不同岗位对外表礼仪的要求不同，要注意仪表得体。面试什么样的工作，你就应该有针对性的着什么样的装，不要你去面试人事经理，你穿的确实一身运动装，这个时候面试官就会认为你很随便或是你对这个岗位根本就没有诚意，那你面试失败就很正常了。
面试三不要
1、切忌窜改简历。简历能反映你以前的工作经历，有的面试管也能从你的简历中看到你的能力和潜力，你为了让自己的简历更丰富，就在简历上面虚构了一些东西，也许你面试幸运没有被发现，那也总有被揭穿的一天。而且如果面试官直接就就你简历里面的这些虚构内容问你问题的话，估计你很快就会被敏锐的面试官发现问题，那你丧失的就不仅仅是工作机会，更多的是你的人品问题。
2、不要说“抱着学习的态度前来应聘”之类的话，因为用人单位要的是一个可以创造价值的员工。要调整心态，不要将自己当作学生看待。即便是一些东西自己真的不是很了解，也需要自己在工作中自己慢慢努力学习，而不是直接就告诉面试管我是来学习的，你给面试官传达的意思就是你学会了东西，你就打算跳槽了？那面试官怎么可能给你这个工作机会呢？
3、不要与他人攀比，例如说“虽然我学历比不上别人，但是我xxx比别人强”，这样会给人留下强势、打压工作伙伴的感觉。尽量正面描述自己的优势，不要比较。很多时候，面试官能从你的言行、你的工作经历等方面看去你和他的区别，这个不需要你自己去说，说过了反而会让面试官觉的你是在自吹自擂，甚至是在贬低别人而抬高自己，没有给面试管留下好的印象，那工作的事情估计也就没戏了。