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招聘要求:1、 硕士以上学历;2、 公路、铁路工程、水利或交通、土木工程、岩土类等相关专业;3、 有在科研、设计单位工作1年以上的工作经验优先。 公司提供丰厚的福利待遇:1)免费提供食宿(空调房);外宿员工给予交通补贴;2)每年7、8、9月有高温补贴80元/月;3)每满1年将给予80元/月的年资,上限为240元/月;4)每年中秋、春节和妇女节均发放过节费;5)所有员工签定劳动合同,并按规定购买社会保险;6)提供各种福利假期,含法定假、婚假、产检假、产假、哺乳假(每天1小时)、节育假、丧假、年假、探亲假等,另病假可半薪休假;7)每月为员工举办集体生日活动;定期举办各项康乐活动或赛事(春节晚会、棋牌、球赛及趣味活动),公司内设有蓝球、乒乓球、桌球场地;8)年终进行考核,并发放绩效工资,管理人员一般为双薪;
聘人数:1名1、30岁以上,大专以上学历;2、熟悉现代营销管理模式;具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;3、有机场、公路、铁路、水利相关工程项目开展或渠道者4、有土工布销售经验者优先考虑。 公司提供丰厚的福利待遇:1)免费提供食宿(空调房);外宿员工给予交通补贴;2)每年7、8、9月有高温补贴80元/月;3)每满1年将给予80元/月的年资,上限为240元/月;4)每年中秋、春节和妇女节均发放过节费;5)所有员工签定劳动合同,并按规定购买社会保险;6)提供各种福利假期,含法定假、婚假、产检假、产假、哺乳假(每天1小时)、节育假、丧假、年假、探亲假等,另病假可半薪休假;7)每月为员工举办集体生日活动;定期举办各项康乐活动或赛事(春节晚会、棋牌、球赛及趣味活动),公司内设有蓝球、乒乓球、桌球场地;8)年终进行考核,并发放绩效工资,管理人员一般为双薪;