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职场里最悲催的跳槽类型
http://jc.rc1001.com     时间:2012/5/24 9:04:28 来源:优米网

跳槽本事很正常的工作变动,但是,如果你跳槽的时候不小心跳进跳槽厄运里,那你就会成为跳槽最悲催的人。建筑设计人才网职场专家提醒,跳槽不仅需要多做准备,更需要三思后行。跳槽是件高风险的事,弄不好就会赔了夫人又折兵。
1、空降兵被排挤
悲催级数:★★
空降兵一帮都是通过朋友关系等进入企业的。靠关系跳槽并不是坏事,麻烦的就是怎么跟原先团队中的人相处好。建筑设计人才网职场专家认为,原先团队里的成员对空降兵有抵抗和防备心理很正常。入职之后,除了新的工作任务要花精力去完成以外,化解团队间的隔阂也极为重要。空降兵,工作能力只是一方面,务必注意与团队的沟通与协作,否则,很容易让自己陷入被动境地,影响自己的职业生涯发展。
2、承诺成了空头支票
悲催级数:★★★
开空头支票的事在职场上屡见不鲜,建筑设计人才网职场转接提醒职场人,在进入新公司前,务必和公司方面做好书面协定,详细确定工作内容、福利待遇、薪资发放方式等等,不要已经开始工作时候才发现,不仅工作任务比以前繁重很多,而且之前承诺过的一些待遇和福利却迟迟没兑现,原先诱惑最大的奖金部分还设置了很多条件,使得当初那些承诺变成了空头支票。
3、刚入职就被裁
悲催级数:★★★★
跳槽前,收集信息不仅是一项重要的功课,更是一门学问。有的公司虽然规模比较大,但是发展并不稳定,行业也面临着很多不确定的因素,但大的变动在发生前都会有迹象。因此,在选择公司时,收集信息至关重要。进去后也要时刻留意环境中的变化,这不仅让你更快地融入新团队,也帮助让你洞悉危机所在,在必要时及早做出应对方案,减少风险。
4、Offer不翼而飞
悲催级数:★★★★★
Offer 不翼而飞的事并不少见。为了有效的避免这种现象的出现,在做出跳槽决策并向原公司提交辞呈前,务必全面深入地了解新公司的状况,正规的公司都会通过邮件发送正式的offer,如果没收到,不妨打电话给新公司的人事部确认录用事宜。这边offer没有最后敲定,就不能急着提交辞呈,不然,就可能出现两头踏空,会对自己的职业生涯造成巨大的震荡。
5、职位偷梁换柱
悲催级数:★★★
劳动合同法规定,用工第一天,用人单位应当和劳动者签订书面劳动合同,劳动合同中,岗位必须进行明确,除非双方协商同意,否则单方无权更改。很多职场经验不足、涉世未深的新人有时候就会接受公司的临时调动,并可能在不知情的情况下临时变动就变成了事实。建筑设计人才网职场专家建议,遇到这种情况是要及时提出,否则单位还以为你也很乐意承担这份工作呢?
冲动是魔鬼,冲动的跳槽可能就会给你职业生涯带来严重的影响,所以在跳槽之前请慎之又慎。

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