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更新时间:2024-10-08详图深化

上海中远川崎重工钢结构有限公司所在位置(查看地图位置)

  • 公司规模:1—49人
  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:钢结构
  • 所在地区:上海-上海市

基本要求

专业要求: 学历要求: 不限 薪酬要求: 面议
工作地点: 上海 - 上海市 工作年限: 不限 外语要求: 无要求
招聘人数: 2人 年龄要求: 25 - 45 有效期限: 长期有效
  • 任职条件:
        1、大专以上学历,工民建或机械及相关专业毕业。
        2、熟练使用XSTEEL、AUTOCAD、OFFICE等办公软件。精通PKPM等设计软件。同时,具有良好的英语(或其他语言)读、写,交谈能力。
        3、能够进行简单的节点计算,具有详图设计经验,有负责过详图设计经历。
        4、相关钢结构行业工作经历。
  • 上海中远川崎重工钢结构有限公司(简称SCK),是由中国远洋运输(集团)总公司(COSCO)与日本川崎重工业株式会社(KAWASAKI)共同合资组建的集专业钢结构设计、制作、安装、销售于一体的先进技术企业。公司以中远悠久历史的管理经验和川崎重工百年尖端技术为后盾,以KPS生产管理体系为基础,P-D-C-A为管理手段,形成了一整套行之有效的内部生产运作体系。
      公司引进的川崎重工钢结构制作专利技术,其领先全球的钢结构加工工艺攻克了多项钢结构领域的技术难关,填补了多项国内生产工艺空白。其产品涵盖了陆上钢结构产品的所有种类。SCK将致力于开拓国内外钢结构市场,以优质产品树立质量品牌,推动中国钢结构市场和产品向更高层次发展。
      占地面积:约160000平方米 建筑面积:约50000平方米 年生产能力:45000吨
      主要设备:大型数控(N/C)割线、切割、数控相贯线切割机、钻孔设备、H型钢流水线、BOX流水线、2000吨油压机、风车焊接制作中心等。
    公司文化
    1.1 KPS
      所谓KPS(Kawasaki Production System),是指基于及时提供优质而足量的产品满足顾客需求,而致力于人、机、物、环境的合理化组合,彻底杜绝生产过程中人、机、物的浪费,在人与人相互尊重的基础上,最大限度地发挥人的创造能力的生产体制,是快速提高生产效率的划时代的生产方式。
    KPS生产体系以如下概念为基础。
    *满足顾客要求,提供优质产品。
    *根据顾客的需求,及时提供优质而足量的产品。
    *必须以高生产率 低成本生产产品。
    1.2 5S
      所谓的5S,就是“整理”、“整顿”、 “清洁”、“清扫”、“素养教育”。
    因为这五个单词均以日文词汇的罗马拼音第一个字母“S”开头,故称之为“5S”。5S管理是KPS重要核心内容之一,通过5S管理进一步提高和改善了整个制造车间的安全环境。以人为本、以物为本是5S的基本出发点。
    (1) 整理 所谓整理,即将需要与不需要的物品清楚地区分开来,不需要的扔掉。重点是即使可惜,也要有坚决丢弃的决心。
    (2) 整顿 所谓整顿,即将需要的物品好好放置以便容易使用,让所有人都能明了。 重点是不明白的物品需添设看板。
    (3) 清洁 所谓清洁,即维持整理、整顿、清洁的3S。 重点是只有保持清洁的工厂才能继续生存。
    (4) 清扫 所谓清扫,即经常清扫,保持干净。 重点是首先从使用扫帚、抹布开始。
    (5) 素养教育 所谓教育,即养成随时都正确遵守规定的习惯。 学会说“早上好”是教育的第一步。
    1.3 三现主义。
      三现主义是KPS体系中另一个重要管理要素。所谓三现,即指现场(车间)、现物、现时(现在时刻)。要求管理人员正确把握制造车间、施工现场的真实情况,现场指挥、现场观察、检查、及时处置。这样即便产生不良情况也可以将其控制在出处,及时寻找真正的原因和对策。

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